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  • 朗驰集团2019年度专业技能等级评定工作拉开帷幕

    发布:2019-06-28 23:07:32   来源:朗驰集团    阅读数:

    为完善中高级技能人才的培养机制,提高员工专业技能,促进朗驰集团生产效率和经营效益的提升,促进集团市场竞争力与影响力的提升。近日,朗驰集团2019年度专业技能等级评定工作拉开帷幕。

    6月24日,理论考试在晓庄汽车园苏奥公司会议室,南通公司、无锡公司考场同步进行,来自集团各品牌店的102名符合申报条件的服务顾问、机电技师、钣金技师和油漆技师报名参加考试,其考试成绩将作为专业技能等级评定测评指标之一。下一步各申报人还将经历业绩贡献度测评、各类竞赛成绩测评、客户评价等环节的测评。

    朗驰集团开展专业技能等级评定工作,旨在促进企业技能人才队伍建设,提升员工技能水平,弘扬工匠精神。通过开展岗位技能等级评定测试,实行差别化的员工岗位技能薪资层次,体现了“同岗不同薪,能干者多得”的考评初衷。技能等级评定工作的开展不仅让员工有了获得感,而且进一步拓宽了企业员工的学习平台,有效地激发了一线员工认真学习、刻苦钻研、积极向上的进取精神,为集团稳健发展提供了有力的技能保障。

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